요즘 각종 정부 지원 혜택을 받을 때마다 한 번쯤은 들어보셨을 거예요.“소득구간 3분위 이하만 신청 가능”, “소득구간 6구간 초과 시 탈락” 같은 문구들 말이죠.그런데 도대체 이 ‘소득구간’은 어떤 기준으로 나뉘는 걸까요?내가 몇 구간에 해당하는지, 어떻게 확인할 수 있을까요?오늘은 어렵게 느껴질 수 있는 ‘소득구간’에 대해 뜻부터 산정 방식, 1~10구간 상세 설명, 계산법, 확인 방법, 활용 사례까지 한 번에 이해할 수 있도록 정리해드릴게요.📌 소득구간이란?소득구간은 국민의 소득 수준을 일정한 기준에 따라 나눈 상대적 소득 분류 지표입니다.주로 복지 혜택, 장학금, 건강보험료, 임대주택 입주자격 등을 결정하는 데 활용되며,소득분위를 10개 구간 등으로 나눠 상대적 형편을 파악합니다.📌 소득구간 ..
물가와 금리는 오르고, 회계 기준은 점점 더 복잡해지는 요즘,사업자나 회계 실무자 입장에서는 자본 항목 하나하나가 경영 판단의 기준이 됩니다.그중에서도 ‘자본잉여금’, 왠지 듣기만 해도 어려워 보이는 이 단어는 사실 회계와 세무에서 매우 중요한 의미를 갖고 있습니다.“자본잉여금이 왜 생기는 거지?”“이익잉여금이랑 뭐가 다른 거야?”“배당이나 세금에는 어떤 영향을 줄까?”이 글에서는 자본잉여금의 개념과 분개 예시, 관련 계정과목, 이익잉여금과의 차이,그리고 배당 가능 여부, 자본전입, 자본조정과 자본준비금과의 관계까지 실제 업무에 도움이 되도록 꼼꼼하게 정리해보겠습니다.✅ 자본잉여금이란?자본잉여금(資本盈餘金, Capital Surplus)이란 회사 설립 시 납입자본금 이외에 주주로부터 받은 추가 자금 또는..
물가도 오르고 세무 부담도 커지는 요즘,사업을 하시는 분들이나 회계업무를 맡고 계신 분들께 감가상각은 결코 낯설지 않은 단어일 겁니다.“기계를 샀는데, 이걸 바로 비용처리하면 안 되나요?”“회계상 감가상각비는 왜 매년 나눠서 계산하죠?”“감가상각누계액이 자산보다 크면 어떻게 되나요?”감가상각은 단순한 회계 개념을 넘어, 절세 전략, 손익 계산, 세무조정, 자산관리의 핵심이기도 합니다.오늘은 ‘감가상각’의 기본 개념부터 정액법/정률법 계산법, 회계처리 예시, 그리고 감가상각의제까지실무에 꼭 필요한 포인트들만 알차게 정리해드릴게요.✅ 감가상각이란?감가상각(Depreciation)은 일정 기간 동안 사용하는 자산(기계, 건물, 차량 등)의 가치를 비용으로 나누어 인식하는 회계 처리입니다.즉, 고정자산을 구매한..
“일요일에도 밤늦게까지 일했는데, 수당은 그대로네?”“연장근로랑 야간근무가 겹치면, 두 배로 주는 거 아니었어?”직장생활을 하다 보면 야근, 특근, 주말근무가 어느새 익숙해지곤 합니다. 하지만 ‘익숙함’이 ‘정당함’을 보장하지는 않죠.실제로 야간근무수당이나 휴일근로수당을 제대로 못 받는 사례가 꽤 많습니다.이번 글에서는 최신 근로기준법에 따라, 연장근로·야간근로·휴일근로의 정의와 수당 지급 기준, 그리고 중복되는 경우의 계산 방법까지 깔끔하게 정리해드립니다.✅ 연장·야간·휴일근로 수당, 누가 받을 수 있을까?상시근로자 5인 이상 사업장은 근로기준법 제56조에 따라 아래의 가산수당 지급이 의무입니다.구분적용 시간가산 수당 기준연장근로1일 8시간 또는 주 40시간 초과통상임금의 50% 가산 (총 1.5배)야..
물가도 오르고, 세금도 오르고…사업자나 프리랜서로 활동하시는 분들에게 매년 5월은 그야말로 ‘세금 시즌’입니다.“올해는 얼마나 더 내야 하지?”, “정확하게 계산하는 방법은 없을까?”이런 고민을 해보신 적, 있으시죠?특히 종합소득세를 계산할 때 꼭 알아야 할 개념 중 하나가 바로 ‘누진공제’입니다.누진공제를 정확히 이해하면 단순한 계산을 넘어서, 절세 전략까지 세울 수 있습니다.오늘은 최신 규정을 반영해 누진공제의 뜻, 존재 이유, 세율 및 공제표, 실제 계산법, 절세 전략까지 깔끔하게 정리해드릴게요!✅ 종합소득세란?종합소득세는 개인이 1년 동안 얻은 다양한 소득(사업, 이자, 배당, 근로, 연금, 기타소득 등)을 모두 합산해 과세하는 세금입니다.특히 사업자, 프리랜서, 부업이 있는 분들은 매년 5월에 ..
요즘같이 경제 상황이 불안정한 시기, 갑작스러운 실직이나 소득 감소로 생계를 걱정하시는 분들이 많습니다.“일은 하는데 생활이 너무 빠듯해요.”“실업급여 받고 있는데, 근로장려금도 받을 수 있을까요?”정부는 이렇게 성실하게 일하는 저소득 근로자와 실직자를 위해 다양한 제도를 마련해두고 있습니다.그중 가장 많은 분들이 궁금해하는 두 가지 제도가 바로 근로장려금과 실업급여입니다.이번 글에서는 근로장려금의 뜻, 신청 자격, 금액, 방법과 실업급여 수급 자격, 그리고 두 제도의 중복 수령 가능 여부까지 쉽고 자세하게 정리해드릴게요.✅ 근로장려금이란?근로장려금은 일정 소득 이하의 근로자, 사업자, 종교인에게 국가가 현금으로 직접 지급하는 장려금입니다.단순한 복지제도가 아닌, “일을 하는 사람을 격려하고 응원”하는 ..
내 블로그 - 관리자 홈 전환 |
Q
Q
|
---|---|
새 글 쓰기 |
W
W
|
글 수정 (권한 있는 경우) |
E
E
|
---|---|
댓글 영역으로 이동 |
C
C
|
이 페이지의 URL 복사 |
S
S
|
---|---|
맨 위로 이동 |
T
T
|
티스토리 홈 이동 |
H
H
|
단축키 안내 |
Shift + /
⇧ + /
|
* 단축키는 한글/영문 대소문자로 이용 가능하며, 티스토리 기본 도메인에서만 동작합니다.